Wednesday, February 2, 2011

Ankylosis Spondylitis Scholarships

Accident at work - How to behave and worker's compensation

La cosa più importante in caso di infortunio sul lavoro è comunicare immediatamente il fatto al datore di lavoro.

Le aziende sono tenute ad assicurare all'INAIL tutti i lavoratori soggetti all'obbligo assicurativo, sia contro gli infortuni sia contro le malattie professionali.

Anche in caso di infortunio di lieve entità, il lavoratore deve subito darne comunicazione al datore di lavoro . Nel caso in cui il dipendente non comunichi l'infortunio, il datore di lavoro è esonerato da qualsiasi responsabilità.

In the event of an accident at work, the employer must give all remuneration of day when the accident occurs.

After the first day will be the INAIL to give the 'accident compensation :
  • 60% for the first three days
  • 90% for the day from 5 ° to 20 °
  • 100% for day 21 onwards
Only 180 days after discontinuing the allowance INAIL date of injury and also the maturation of service.

also read everything there is to know about disease, the remuneration in disease. In

0 comments:

Post a Comment